Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas terbuka lebar! PT KAI Rembang sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Education and Training Center Staff. Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang bersemangat di bidang pendidikan dan pengembangan karyawan.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian.
Lowongan Education and Traning Center Staff PT KAI Rembang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan perkembangan bisnis yang pesat, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI Rembang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Education and Training Center Staff yang bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Education and Training Center Staff
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pendidikan dan pelatihan.
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Mampu merancang dan mengembangkan materi pelatihan.
- Terampil dalam menggunakan berbagai media pelatihan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program-program terkait.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan.
- Melaksanakan pelatihan sesuai dengan program yang telah direncanakan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan pelaksanaan dan evaluasi pelatihan.
- Menjaga dan meningkatkan kualitas pelatihan.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Presentasi dan Public Speaking
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Rembang.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung peningkatan kompetensi dan pengembangan karir setiap individu.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Tidak ada informasi resmi mengenai batasan usia maksimal dalam lowongan ini. Namun, sebaiknya kandidat menyesuaikan kualifikasi dan pengalamannya dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lowongan ini berbayar?
Ya, lowongan ini menawarkan gaji dan tunjangan sesuai dengan kualifikasi dan ketentuan perusahaan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Education and Training Center Staff di PT KAI Rembang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
