Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! PT KAI Madiun membuka lowongan untuk posisi Education and Training Center Staff. Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya dan berkembang pesat ini jangan sampai terlewatkan!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Education and Training Center Staff PT KAI Madiun, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak baik-baik sampai akhir, ya!
Lowongan Education and Traning Center Staff PT KAI Madiun
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan yang konsisten, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan kesempatan berkembang yang menarik bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI Madiun tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Education and Training Center Staff yang bertanggung jawab dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Education and Training Center Staff
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4600000 – Rp6000000).
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang pendidikan, pelatihan, manajemen SDM atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pendidikan dan pelatihan.
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Madiun, Jawa Timur.
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi kegiatan pelatihan.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait pelatihan.
- Memperbarui materi pelatihan sesuai kebutuhan.
- Menjaga dan meningkatkan kualitas pelatihan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen pelatihan
- Desain pelatihan
- Presentasi
- Komunikasi
- Penggunaan software pelatihan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI, atau bisa juga langsung datang ke kantor PT KAI Madiun. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan karir Anda.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan lain sebagainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan metode pelatihan, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk ditempatkan di Madiun.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, datang langsung ke kantor PT KAI Madiun, atau melalui situs pencari kerja terpercaya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan sekitar Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Education and Training Center Staff PT KAI Madiun ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang bersemangat di bidang pendidikan dan pelatihan. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
