Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu! PT KAI Lampung membuka lowongan untuk posisi Education and Training Center Staff. Peluang emas untuk berkarier di bidang pendidikan dan pengembangan SDM di lingkungan kereta api. Simak detailnya di bawah ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Education and Training Center Staff PT KAI Lampung, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Education and Traning Center Staff PT KAI Lampung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI terkenal dengan reputasinya yang baik, kesempatan karir yang luas, dan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, PT KAI Lampung sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Education and Training Center Staff, sebuah peran penting dalam pengembangan kompetensi karyawan PT KAI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Education and Training Center Staff
- Lokasi: Bandar Lampung, Lampung
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pendidikan dan pelatihan.
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
- Terbiasa merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip pembelajaran efektif.
- Bersedia ditempatkan di Bandar Lampung.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk karyawan PT KAI.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan relevan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Memberikan laporan berkala mengenai program pelatihan.
- Meningkatkan kualitas program pelatihan secara berkala.
- Membantu dalam proses administrasi pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan komunikasi interpersonal
- Manajemen waktu
- Penggunaan LMS (Learning Management System)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (cari bagian karir). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Lampung.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa lama durasi pelatihan bagi karyawan baru?
Durasi pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi masing-masing. Informasi lebih detail dapat Anda tanyakan saat proses wawancara.
Bagaimana sistem penggajian di PT KAI?
Sistem penggajian di PT KAI dilakukan secara rutin setiap bulan, dan jumlahnya akan disesuaikan dengan posisi dan kinerja karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Education and Training Center Staff PT KAI Lampung ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berdedikasi di bidang pendidikan dan pelatihan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
