Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Education and Training Center Staff PT KAI Kupang mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan sangat membantu kamu dalam menentukan langkah selanjutnya dalam berkarir.
Artikel ini akan memberikan gambaran menyeluruh tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan bisa segera mempersiapkan diri untuk melamar!
Lowongan Education and Training Center Staff PT KAI Kupang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI Kupang sedang membuka lowongan untuk posisi Education and Training Center Staff, sebuah peran yang krusial dalam memastikan kualitas pelatihan dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Education and Training Center Staff
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu membuat rencana dan laporan pelatihan.
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
- Memiliki SIM A dan SIM C.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan PT KAI Kupang.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan periodik tentang kegiatan pelatihan.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam penyelenggaraan pelatihan.
- Melakukan administrasi dan dokumentasi kegiatan pelatihan.
- Mencari dan menjalin hubungan dengan lembaga pelatihan eksternal.
Ketrampilan Pekerja
- Andragogi
- Perencanaan Pelatihan
- Evaluasi Pelatihan
- Public Speaking
- Manajemen Proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Fasilitas pendukung lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Berkas pendukung lainnya (sesuai kebutuhan).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut dan persyaratan terbaru). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI Kupang.
Untuk informasi lebih detail dan proses pendaftaran, selalu referensikan informasi resmi dari website PT KAI. Perlu diingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan dengan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk menunjang kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama termasuk pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan, serta kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Selengkapnya, silahkan lihat detail kualifikasi di atas.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak tersedia pada deskripsi lowongan. Untuk detail lebih lanjut mengenai persyaratan usia, silakan cek informasi resmi dari PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat ditutup lebih awal jika kuota sudah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Education and Training Center Staff PT KAI Kupang ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
